一、制度建设

1、负责公司计量仪表设备相关管理制度、维修标准、规范的制定和修订；

二、费用管控

协助主任对设备维修费用、仪表备件材料费控制管理。

三、团队协作

1、结合部内相关专业工程师，对公司设备的重大隐患及设备事故进行讨论、分析、制定防范措施；

2、结合专项检查，发现其他专业管理问题时及时进行联系、沟通，督促整改。

四、日常工作

1、制定全公司监视测量设备台账，制定计量器具周期检定计划。

2、负责一二级能源计量的准确性。

3、负责衡器内部校准比对工作的组织及数据分析。                                    

4、负责相关计量设备及标准器的委外检定、检修的事宜。                                                                                                                 

5、负责全厂固定电话故障报修，关注联通公司处理故障进度。

6、负责公司计量器具的管理工作，并对分厂计量设备给予技术支持。

7、新增能源计量器具参数核实，选型把关，指导安装，参与调试。

8、组织计量仪表系统图纸、技术资料的修改和完善工作。

9、负责各单位计量设备的备品备件计划评审工作；

10、参与计量设备的外委维修、技术改造等的审核、合同签订及后续跟踪工作；

11、根据设备管理需要进行专业或专项工作的长期开展；

12、负责公司计量体系建设及其他审核配合工作。

13、负责组织公司计量标准的建立及开展检定工作。

14、负责执行建龙体系的管理方法，执行提案、专案、自主管理等管理理念。

15、监管计量设备管理制度的落实和内部考核工作；

五、其他

1、实施领导临时交待的工作； 

2、协调并配合部门之间的工作业务；